Esimies - ole aito muutoskumppani työntekijälle! Muutoksen monimutkaisuus yllättää usein esimiehet. Esimiehen tulisi ennakoida muutoksia ja valmistaa työntekijänsä niihin. Jokainen johtaja on työelämän muutosjohtaja. Esimiehen ei kannata jäädä muutoksissa yksin, vaan jakaa kokemuksia ja tunteita muiden esimiesten kanssa. Jakamalla huolet pienenevät. Kukaan ei pärjää yksin muutoksissa! Muutoksen ristiriita tulee siitä, että muutos perustellaan järjellä, mutta ihmiset ajattelev